JAKARTA, Swaranasionalpos.com - Karirpad sebagai Indonesia
Recruitment Network, “sebuah jaringan rekrutmen asli Indonesia” terus berkomitmen untuk menjembatani
perusahaan dengan para pencari kerja di seluruh Indonesia. Memasuki akhir semester kedua di tahun 2016,
tidak kurang dari 650.000 lamaran kerja setiap bulannya terkirim ke perusahaan yang telah menggunakan Karirpad sebagai Platform untuk menemukan kandidat
terbaik mereka.
Jumlah ini akan terus bertambah dan diperkirakan akan menembus
8.000.000 lamaran per tahun, hal ini tidak lain adalah karena dukungan semua Stakeholder, terutama lebih dari 1.000 Business Partner yang turut membantu menyebarkan informasi lowongan
kerja ke seluruh penjuru Indonesia. Menanggapi
tingginya jumlah pelamar, Karirpad menawarkan solusi dengan menyediakan e-Recruitment System yang bernama RMS versi Lite.
“Lewat RMS Lite ini, proses rekrutmen perusahaan akan menjadi
lebih sistematis, mudah dan
cepat. Dilengkapi dengan Interview Module, perusahaan akan dengan mudah mengundang kandidat tanpa harus
menelponnya satu per satu”, ujar
Chandra Ming, CEO Karirpad.
Selain itu dengan menggunakan RMS Lite, perusahaan tak dipusingkan lagi
dengan batasan kredit iklan, karena “Karirpad memberikan Unlimited Job Posting bagi perusahaan yang menggunakan Recruitment Management
System asli Indonesia ini”, tambah Indra Prasta, Head of Marketing Karirpad.
Sejak diluncurkan awal Oktober lalu, RMS versi Lite ini sudah digunakan
tidak kurang dari 1.500 perusahaan baik dari tingkat UKM sampai ke tingkat Multinational Company, hal ini tentu sangat
menunjukkan antusiasme perusahaan yang merindukan solusi bagi proses
rekrutmennya, selain
dari hanya sekedar memasang
iklan lowongan, seperti yang
ditawarkan oleh kebanyakan Job Portal pada umumnya.
Akhir kata di umur yang hampir 2 tahun
ini, kami atas nama keluarga kecil Karirpad, meminta doa restu dari Tuhan Yang
Maha Esa dan semua Stakeholder, agar
apa yang kami lakukan ini dapat membantu mengurangi angka pengangguran di
bangsa ini. (Lucky Iskandar)
Selamat Natal & Tahun Baru!
Sukses.
No comments:
Post a Comment